Gelukkig met Funiwork
Werken met Funiwork is genieten van uw ondernemerschap!
Ontzorging
Wij zorgen wij dat alles écht goed geregeld is voor werkgever en werknemer. Kennis, kwaliteit en goed werkgeverschap is waar wij ons mee onderscheiden Kortom, personeelsmanagement zonder risico’s en gedoe met dé HR expert in de uitvaartbranche.
Minder risico’s
Funiwork neemt de arbeidsrechtelijke risico’s over. Dat betekent dat ontslagrisico, begeleiding van ontslagprocedures, loondoorbetaling en begeleiding bij arbeidsongeschiktheid en ziekte onder de verantwoordelijkheid van Funiwork valt. Daar hoeft u zich dus geen zorgen over te maken en misschien wel belangrijker; hiervoor ontvangt u geen factuur.
Kwaliteit
Wij zijn experts in werving en selectie en specialisten in personeelsmanagement, met een uitgebreide achtergrond en netwerk in de uitvaartbranche. Door gebruik te maken van onze dienstverlening loopt u voorop in kwalitatief hoogwaardig personeelsmanagement en heeft u de meest geschikte mensen op het juiste moment tegen de laagste kosten.
Lage personeelskosten
Funiwork werkt met een scherpe tarieven die in de meeste gevallen lager uitvallen dan de kosten van personeel in eigen beheer. U betaalt een vast tarief per uur en ontvangt hiervoor één factuur. Zo heeft u een zeer nauwkeurige inzage in uw totale salaris- en personeelskosten. Uw financiële administratie wordt hierdoor beperkter en dus veel inzichtelijker, waarmee u direct een aanzienlijke kostenbesparing kunt realiseren.
Gemak
Alle administratieve handelingen die bij het werkgeverschap komen kijken, worden uit handen genomen. Het verzorgen en verlengen van de arbeidsovereenkomsten, loonbetalingen, afdragen premies, het verstrekken van jaaropgaven, salarisadministratie en verwerken van loon- en functie wijzigingen liggen op het bord van Funiwork. Daarnaast profiteert u van onze online systemen om gemakkelijk contracten en uren te regelen.
Flexibiliteit
De huidige arbeidsmarkt vraagt steeds meer om flexibele arbeidsvormen. In tegenstelling tot wanneer u personeel in eigen beheer heeft, kunt u via Funiwork gebruikmaken van verschillende contractmogelijkheden in een periode van 5,5 jaar. Tijdelijk werk of voor langere periodes? Wij voorzien graag in uw behoefte, maar kijken daarbij ook naar de situatie van de medewerker.
Een medewerker is ervan verzekerd dat hij of zij een contract ontvangt dat aansluit op zijn of haar arbeidsverleden.
Goede zorg voor uw medewerkers
Funiwork is volledig gefocust op het werkgeverschap en weet als geen ander hoe ‘goed werkgeverschap’ in de praktijk kan worden gebracht. Zo heeft uw medewerker recht op een modern pakket werkgeversregelingen met o.a. scholing, fietsregeling, collectieve verzekeringen etc. Wij houden u op de hoogte van de wijzigingen in uw cao en in de wetgeving waardoor uw medewerker altijd krijgt waar hij of zij recht op heeft.
Onze arbodienst zorgt voor een adequate begeleiding bij arbeidsongeschiktheid zodat uw medewerker zo snel mogelijk weer naar werk wordt begeleid. Wij reserveren per gewerkt uur een klein bedrag voor opleidings- en scholing voor de medewerker. Kortom, uw medewerker kan terugvallen op een professionele dienstverlener op het gebied van personeel en organisatie.
Klik hier voor onze producten.
Direct vacature plaatsen?
Meld direct een vacature aan dan vullen wij hem snel in!
Vacature aanmeldenWat kost een medewerker?
Vraag een vrijblijvende offerte aan. U ontvangt binnen 1 werkdag een duidelijk voorstel.
Offerte aanvragenBegin vandaag nog
